Resultat


  1. •Högre handlingskraft, ökat ansvar och bättre prestationer

  2. •Transformation av mentala blockeringar och tankemönster

  3. •Ökad kreativitet

  4. •Högre självförtroende

  5. •Bättre självkänsla

  6. •Tydligare självbild

  7. •Ökad självmakt

  8. •Utvecklade kommunikationsfärdigheter

  9. •Förbättrade relationer och ökad social kompetens



  1. Kundcitat


”Detta är den enskilt viktigaste insatsen i den omfattande utvecklingsprocess jag genomgått de senaste åren.”


“Coachning i världsklass! Jag har prövat mycket, men det här slår allt.”















World Wide Academy for Creative Economy  /   Sustainable development through creative economy

Tuschteckning av Henrik Persson

Hem  I  Om WWACE  I  Nyheter  I  Press & media  I  Kontakta oss

Kreativ ledarcoachning

Individuellt, konfidentiellt och skräddarsytt utvecklingsprogram för chefer och ledare.


När du vill bli utmanad för att växa

Först på marknaden erbjuder vi dig dig som är chef eller ledare är *ICF-certifierade och erfarna professionella ledarutvecklare, som förutom egen erfarenhet från det traditionella näringslivet också har gedigen kompetens från de kreativa näringarna. Vi ser att det är extra bra för dig som är chef eller ledare inom kultursektorn då vi kan relatera till branschernas specifika problematik. Vi ser också att det är extra bra för dig som är chef eller ledare inom den traditionella industrin - när du på allvar vill bli utmanad i dina etablerade tankemönster.


  1. •Ledarcoachning är ett konfidentiellt och individuellt skräddarsytt personligt program för att utveckla ledare till handlingskraftiga, proaktiva, effektiva och mogna personer.

  2. •Ledarcoachning handlar om att ta fram potentialen hos en individ. Syftet är att frigöra personlig energi, kreativitet och åtagande för att stödja både företaget och individen.

  3. •Ledarcoachning omfattar en serie möten som stödjer skifte av attityder och djupt rotade åsikter som hämmar förändring. Det ger ett mer effektivt ledarskapsbeteende.


Tydliga samband

Medvetenheten om sambanden mellan människans olika existensplan ökar. Vi vet också att hållbart ledarskap och god livskvalitet är förbunden med förmågan att kombinera IQ med EQ. Är du medveten om dina emotionella styrkor och hur du uppfattas av andra? Kan du hantera stressade eller konfliktfyllda situationer? Kan du sätta dig in i anställdas, kollegors eller kunders känslor?


Underliggande dynamiker styr

Varje beslut har sina rötter i djupt liggande värderingar som styr attityder och beteende. Att bli medveten om och förstå dessa underliggande strukturer är avgörande för ett hållbart ledarskap. Vilka nya prioriteringar och värderingar kan stödja en hållbar utveckling?


Process

Programmet omfattar en serie möten á 90 minuter med en till fyra veckors intervall under sex till tolv månader. Programmet börjar med ett inledande möte för att ömsesidigt se att målsättning och personkemi stämmer.


Syftet med coachningen är att frigöra personlig energi, kreativitet och åtagande för att stödja både företaget och individen. Under varje möte är det du som väljer samtalsämnet, medan ledarcoachen lyssnar och bidrar med observationer och utmanar etablerade antaganden med frågor och påståenden. Detta interagerande påskyndar framsteg genom att skapa klarhet, medvetenhet om valmöjligheter och motivation till handling


*ICF - International coach federation